'Dit akkoord markeert een belangrijke mijlpaal. Dankzij deze ondersteuning kunnen we onze zorg op een innovatieve manier blijven ontwikkelen en de nieuwe aanpak verankeren in ons dagelijks werk. Zo blijven we de toegankelijkheid van onze zorg waarborgen met behoud van werkplezier, ondanks de groeiende zorgvraag en de krapte op de arbeidsmarkt.' aldus Jurgen Sernee, lid van de raad van bestuur van Noordwest.
Het transformatieprogramma van Noordwest richt zich op het toegankelijk houden van zorg en het creëren van ruimte voor zorgprofessionals. Het programma is ontwikkeld door betrokken medewerkers van Noordwest, die aan het roer staan van de veranderingen binnen de organisatie. Het ziekenhuis heeft gekozen voor een integraal plan, dat uiteenloopt van de toekomstige polikliniek en professionele zeggenschap tot digitalisering en de inrichting van de nieuwbouw.
Naast haar eigen transformatie zet Noordwest zich actief in voor zorgtransformatie op regionaal en landelijk niveau. Zo draagt het ziekenhuis bij aan het transformatieplan van het Regioplatform, dat eind 2024 is goedgekeurd en momenteel wordt uitgerold. Ook is Noordwest betrokken bij het plan van mProve, een landelijk samenwerkingsverband van zeven topklinische ziekenhuizen. De goedkeuring van het transformatieprogramma door zorgverzekeraars VGZ en Zilveren Kruis onderstreept het gezamenlijke belang van vernieuwende zorg.
Dankzij de toegekende middelen kan Noordwest lopende initiatieven opschalen en nieuwe projecten starten, waardoor de transformatie wordt versneld en bestendigd. Waar mogelijk neemt Noordwest succesvolle voorbeelden uit andere ziekenhuizen over en stelt het eigen innovaties beschikbaar, zodat ook anderen hier voordeel van kunnen hebben.
Noordwest blijft zich de komende jaren onverminderd inzetten om de zorg in Noord-Holland Noord toekomstbestendig te maken, zodat patiënten in de regio kunnen blijven rekenen op hoogwaardige en toegankelijke zorg.