Noordoost-Brabant

In de ouderenzorg zien we een fors stijgende zorgvraag voor Wlz verpleging en verzorging. Toch zijn wachtlijsten relatief beperkt. Mensen ontvangen zorg binnen redelijke termijnen. In deze regio lijkt de doorstroming in de keten van ouderenzorg naar behoren te verlopen, met incidentele pieken. De regio moet zich voorbereiden op het opvangen van een sterke vergrijzing. In de GGZ liggen de wachtlijsten rond het landelijk gemiddelde. We zien op dit moment wel relatief langere wachttijden voor GGZ-behandeling. Dit schept een zorgelijk beeld.

Het vooruitzicht voor de arbeidsmarkt in relatie tot gezondheidszorg is zorgelijk. Van het huidige personeel in de V&V  is meer dan >25% ouder dan 55 jaar. Hier wordt de komende jaren een tekort van ruim 1.300 medewerkers verwacht. Ook in de GGZ speelt arbeidsmarktproblematiek. De komende 20 jaar komt echter wel een relatief grote groep jongeren beschikbaar voor de arbeidsmarkt.

De ervaren gezondheid in de regio is gemiddeld. Het aantal inwoners met ernstig overgewicht is redelijk stabiel en sinds kort iets lager dan landelijk gemiddeld. Het aantal ouderen dat is aangewezen op permanente zorg stijgt fors. Het aantal mensen met dementie neemt sterk toe. Het gebruik van (basis) GGZ is hoger dan landelijk en stijgt met gelijke tred.