1900x500
Het Transformatie Netwerk Zinnige Zorg

Dit is het Transformatie Netwerk Zinnige Zorg
Het Transformatie Netwerk Zinnige Zorg is een samenwerkingsnetwerk van 20 ambitieuze koplopers in de zorg. Het Netwerk bestaat uit 13 ziekenhuizen, 4 GGZ-instellingen, 3 instellingen voor verpleging en verzorging (VVT-instellingen) en Coöperatie VGZ. Ons doel: de zorg toegankelijk houden voor diegene die zorg nodig hebben, voor nú en in de toekomst. 

Wij zijn hét transformatienetwerk in Nederland  
We zijn vernieuwers in de zorg, werkzaam in meer dan 10 regio’s en leren tussen en over de grenzen heen (verschillende regio’s, zorgsoorten, domeinen en internationaal) om transformaties op te schalen, versnellen en onze impact te vergroten voor inwoners. 

Dit maakt ons netwerk Zinnige Zorg uniek:
  • Wij zijn ambitieuze koplopers op transformaties in de zorg
  • Wij leren van elkaars transformaties en nemen goede voorbeelden van elkaar over (opschaling)
  • Wij zijn transparant en bespreken open transformatie uitdagingen en komen tot duurzame oplossingen
Onze resultaten: meer dan 25 transformaties 

Bij de 20 partners lopen meer dan 25 transformaties om de zorg toegankelijk te houden. Dat betekent dat ongeveer 1 op de 5 transformaties landelijk ontwikkeld is met een partner uit het netwerk Zinnige Zorg. Enkele voorbeelden van de transformaties uit het netwerk is hieronder te vinden. 

Voorbeelden van impactvolle transformaties:

Zorg bij Jou (Santeon)
Een landelijk platform (van de Santeon ziekenhuizen) die actief inzet op het digitaal monitoren van patiënten thuis. De ziekenhuizen kunnen ook voor elkaars patiënten monitoren en leidt naar schatting tot ~800 fte minder inzet van schaars personeel.
De buurt als Ecosysteem
Gericht op het voorkomen, uitstellen en verkleinen van de zorgvraag door in de buurt voor elkaar te zorg. De inzet van zorgzame buurten is een samenwerking van 10 grote ouderenzorginstellingen en leidt naar schatting tot het opvangen van ~15% van de wijkverpleging.

Onze resultaten: het ontwikkelen van én slim overnemen van goede voorbeelden

Sinds 2015 werken we samen aan grote Zinnige Zorg veranderprogramma’s, daardoor hebben we veel ervaring met Zinnige en Passende Zorg. We hebben, samen met zorgprofessionals, ruim 200 Good Practices ontwikkeld en nemen deze actief van elkaar over (opschaling). Hiermee vergroten we de impact en worden de innovaties breder toegankelijk in Nederland.

Dit is een Good Practice: Innovaties die leiden tot betere zorg voor de patiënt, slimmere inzet van schaarse zorgprofessionals en bijdragen aan betaalbaarheid van zorg.

Wist je dat we ook actief inzetten en opschalen van FIT-initiatieven? Dit zijn initiatieven op het vlak van duurzaamheid, arbeidsmarkt of bedrijfsvoering. Inmiddels hebben we al meer dan 75 FIT-initiatieven ontwikkeld! 

Een volledig overzicht van al onze Good Practices en FIT-initiatieven zijn te vinden op de website.

   Voorbeelden van onze initiatieven:

  • De herstel ondersteunende intake ontwikkeld door GGZ Noord-Holland Noord, biedt een nieuwe vorm van een intakegesprek waarbij een ervaringsdeskundige betrokken is. Dit leidt tot een beter passende behandeling voor de cliënt waarbij er focus is op eigen kracht en gericht herstel. Meer dan 40 GGZ zorgaanbieders hebben deze herstel ondersteunende intake overgenomen.  
  • Het potentieel pakken waarbij netwerkpartner Thebe contractuitbreidingen gerealiseerd in het huidige personeelsbestand door het actief betrekken van het personeel en het slim roosteren. Het Potentieel Pakken is inmiddels al in 36 zorginstellingen gestart.

Onze resultaten: 5 miljoen kg CO2 en 9.3 ton kg afval vermindering

Onze ziekenhuis partners hebben in 2024 met de groene FIT-initiatieven ruim 5 miljoen kg CO2 gereduceerd. Dit staat gelijk aan 625 keer de aarde rond met de auto! Daarnaast hebben we gezamenlijk 9.3 ton kg afval verminderd, evenveel als 555 huishoudens in één jaar produceren! Een groen voorbeeld van een FIT-initiatief is circulair slopen. Een initiatief ontwikkeld door GGZ Noord-Holland Noord waarbij 99% van de bouwketen hergebruikt of gerecycled wordt.

Onze aanpak?

We organiseren inspirerende netwerkbijeenkomsten en verschillende werkgroepen op transformatie thema's (zoals digitalisering, bedrijfsvoering of duurzaamheid). Zo inspireren- en leren we concreet van elkaars transformaties. Ook organiseren we internationale sessies om goede voorbeelden over de grenzen heen uit te wisselen. Zo hebben we geleerd van de inzet van digitale innovaties rondom spraakgestuurd rapporteren in Denemarken om de werkdruk bij zorgpersoneel te verminderen.

  • Logo VGZ
  • Logo Bewuzt
  • Logo IZA
  • Logo VGZ voor de Zorg
  • Logo Unive
  • UMC Zorgverzekering
  • Logo Zekur
  • Logo Zorgzaam